Welche Fähigkeiten stecken in Ihren Mitarbeitern?

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Talent-Management

Welche Fähigkeiten stecken in Ihren Mitarbeitern? Wo liegen individuelle Stärken und Entwicklungspotenziale? staffminer schafft Transparenz und bildet die Grundlage für die gezielte Förderung Ihrer Mitarbeiter.  

Organisation-Analyse

Decken sich die Kompetenzen Ihrer Belegschaft mit aktuellen und zukünftigen Anforderungen? Stimmen Zielvorgaben und tatsächliche Organisation überein? Erkennen Sie zukünftige Engpässe und aktuelle Überhänge gleichermassen.

Interner Stellenmarkt

Arbeiten die fähigsten Mitarbeiter in den geeignetsten Stellen? Inwieweit können offene Stellen und Projekte schnell und unkompliziert intern besetzt werden? Nutzen Sie staffminer, um die interne Mobilität zu stärken und Talente zu halten.

 

Mehr wissen. Besser entscheiden.

Kosten sparen.

Das Wichtigste auf einen Blick.

Das Profil.

Individuelle Mitarbeiter-Profile, basierend auf den Kompetenzen, Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen. Zeigt individuelle Stärken und Entwicklungspotenziale auf. Dient der Identifikation interner Karriere-Chancen und ermöglicht eine gezielte Mitarbeiter-Förderung.

Die Analyse.

Multidimensionale Organisations-Analyse. Verfügt Ihre Organisation über die richtigen Kompetenzen, um für die Zukunft gerüstet zu sein? Stimmt die Verteilung über Hirarchie-Stufen, Rollen, etc.? Deckt mögliche Engpässe aber auch vorhandene Überkapazitäten auf.

Der Markt.

Intelligenter Stellenmarkt. Unterstützt Sie bei der internen Besetzung offener Stellen und Projekten. Mittels automatisierter Identifikation geeigneter Mitarbeiter oder via spezifischer Suche. Fördert die interne Mobilität und schafft Firmen interne Chancen für Ihre Talente. 

 
Ihre Vorteile

"Steigert die Effizienz und senkt die Kosten."

 
 
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Wann dürfen wir Ihnen staffminer persönlich vorstellen? Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Tel: +41 44 515 20 66

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